為進一步提高我市科技創(chuàng)新服務能力,按照《中共安陽市委機構編制委員會關于調整市科技局所屬事業(yè)單位機構編制事項的批復》(安編〔2021〕39號)《關于進一步規(guī)范市直機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(安組發(fā)〔2019〕42號),將安陽市科學技術信息研究所更名為安陽市科技創(chuàng)新服務中心,為市科技局所屬公益一類事業(yè)單位,機構規(guī)格正科級,事業(yè)編制30名,經(jīng)費實行財政全額撥款;根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,安陽市科技創(chuàng)新服務中心面向全市(含縣、市、區(qū))各類事業(yè)單位選調3名工作人員。
一、選調原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)堅持能力素質與職位要求相適應;
(四)堅持考試與考察相結合。
二、組織形式
公開選調工作在安陽市人社局的監(jiān)督指導下,由市科技局具體組織實施。
三、選調范圍
安陽市科技創(chuàng)新服務中心公開選調工作人員的范圍是面向全市事業(yè)單位中在編在崗,且入編事業(yè)編制的方式符合相關政策規(guī)定的工作人員,機關事業(yè)單位工勤崗位人員除外。
四、選調條件
(一)報名人員必須具備以下資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,熱愛科技事業(yè);
2.安陽市科技創(chuàng)新服務中心要求年齡在30周歲及以下,是指1992年1月1日(含)及以后出生,其他年齡要求依此類推;研究生學歷或具有中級職稱年齡放寬至35周歲;
3.近3年(2019年—2021年)年度考核均為合格及以上等次;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.大學本科及以上學歷;
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開選調:
1.在試用期內的;
2.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;
3.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未做出處理的;
4.《關于事業(yè)單位新進人員實施公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)政策以后(從2007年5月1日起),非通過公開招聘入編事業(yè)編制的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選調程序
(一)發(fā)布公告。2022年4月8日在安陽市人社局官網(wǎng)和安陽市科技局官網(wǎng)發(fā)布選調招聘公告。
安陽市人社局網(wǎng)址:https://rsj.anyang.gov.cn/
安陽市科技局網(wǎng)址:https://ayskjj.anyang.gov.cn/
(二)報名
1.報名時間:2022年4月19日8:00至4月21日17:00(逾期不再受理)。
2.報名地點:安陽市科技局人事科(地址:安陽市文明大道東段833號401室)
3.報名材料:
(1)報考人員自行下載打印《2022年安陽市科技創(chuàng)新服務中心公開選調工作人員報名登記表》(一式兩份),貼上1寸證件照片。
(2)身份證、畢業(yè)證原件及復印件,加蓋單位公章的市(縣、市、區(qū))機構編制委員會辦公室入減編通知單復印件,年度考核登記表復印件。
報名表需單位主要領導簽字,其它材料復印件需單位加蓋公章。
(三)資格審查
選調按照招聘崗位的要求報名,每人限報一個崗位,報名和考試時使用的身份證要一致。
資格審查工作貫穿于選調工作全過程。報名人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的所學專業(yè)、個人情況填寫報名信息,對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反選調規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其選聘資格。資格審查通過人員進入面試程序。
(四)面試
選調采取結構化面試的方式進行,面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。
面試成績?yōu)?00分,面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》,面試成績低于60分(不含60分)的不予選調。
面試人數(shù)多需要分設考場的,采取二次平均法計算,根據(jù)面試成績,按崗位選調人員1:1.5的比例由高分到低分確定體檢人員。
為形成有效競爭,報考人數(shù)與選調計劃人數(shù)的比例一般不低于3﹕1。報名人數(shù)與選調人數(shù)不足3﹕1比例的,在確保競爭的前提下,適當降低比例,但不得低于2:1,報考人數(shù)低于2:1比例的相應核減選調人數(shù),直至取消該崗位選調。
(五)體檢
體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行,由人社局和科技局按要求統(tǒng)一組織實施。體檢費用自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調崗位缺額的,在同崗位選調人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)考察
根據(jù)面試成績和體檢結果等額確定考察人選。考察按照市科學技術局下發(fā)的相關通知要求組織實施。考察應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)選調崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)選調崗位缺額的,在同崗位選調人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示
按照考試、體檢和考察結果,確定擬選調人員,擬選調人員名單在安陽市人社局網(wǎng)站、安陽市科技局網(wǎng)站上公示。公示時間不少于7個工作日。
(八)辦理調動手續(xù)
公示結束后,對經(jīng)公示無異議的擬選調人員,由選調單位填寫《事業(yè)單位公開選調人員審批表》,報市人社部門備案后辦理調動手續(xù)。
六、其他事項
(一)公開選調工作全程接受紀檢部門、群眾和社會的監(jiān)督,及時受理舉報,并依法依規(guī)及時處理。
(二)本公告最終解釋權歸安陽市科技局。
七、疫情防控
在選調組織實施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關工作安排進行適當調整。應聘者有義務隨時關注安陽市人社局網(wǎng)站、安陽市科技局網(wǎng)站公告,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴肅追責。
報名及政策咨詢服務電話:
安陽市科技局: 0372-3665508
監(jiān)督電話:
安陽市科技局機關紀委: 0372-3665510
以上咨詢電話于工作時間提供咨詢服務。
附件:附件1:2022年安陽市科技創(chuàng)新服務中心公開選調工作人員崗位表.doc
附件2:2022年安陽市科技創(chuàng)新服務中心公開選調工作人員報名登記表.docx
2022年4月8日